MOTIS HRM Consultancy
Motis HRM is jouw HR-partner voor advies, structuur en praktische uitvoering. Van het inrichten van HR-processen tot ondersteuning bij personele vraagstukken – zowel nationaal als internationaal, flexibel en deskundig. Voor organisaties die geen standaardoplossing zoeken, maar écht passende ondersteuning.
HR fundament
Een sterk HR-fundament is essentieel voor iedere organisatie die wil groeien, veranderen of gewoon goed wil functioneren.
Digitalisering in HR
Digitalisering in HR is geen luxe meer, maar een noodzaak. Organisaties die hun HR-processen digitaliseren, winnen aan snelheid, overzicht en flexibiliteit.
Cross border HR
Werken over de grens biedt bedrijven veel kansen, maar brengt ook complexiteit met zich mee. Vooral in het HR-domein.
Over Motis HRM
Wat ons drijft
Motis HRM helpt organisaties bij het versterken en optimaliseren van hun HR-basis.
Dit omvat onder andere het ontwikkelen van beleid, het vastleggen van arbeidsvoorwaarden en het verbeteren van HR-processen. Daarnaast ondersteunt Motis HRM bij de digitalisering van HR én bij vraagstukken rondom grensoverschrijdend werken tussen Nederland en Duitsland.
Altijd met één doel voor ogen: organisaties laten groeien door hun HR zo in te richten dat het aansluit bij de mensen, de ambities én het tempo van de organisatie.
HR-expertise
Motis HRM brengt brede en diepgaande kennis mee op alle kerngebieden van HR. Met ervaring in diverse sectoren en organisatiestructuren wordt snel de vinger op de zere plek gelegd. Altijd met praktische, werkbare oplossingen die aansluiten bij de doelen van de organisatie.
Van strategie naar uitvoering
Bij Motis HRM draait het niet om dikke plannen, maar om concrete resultaten. Strategische ambities worden vertaald naar heldere stappen en praktische uitvoering. Of het nu gaat om het bouwen van een stevig HR-fundament, het digitaliseren van processen of grensoverschrijdende HR vraagstukken – Motis HRM zorgt dat het werkt.
Met oog voor de mens
Elke organisatie is uniek – en dat geldt ook voor de mensen die er werken. Motis HRM kiest daarom bewust voor maatwerk. In iedere opdracht staat de balans centraal tussen structuur en cultuur, tussen systemen en de mensen die ermee werken.
Veel gestelde vragen
Antwoorden op vragen
Voor wat voor organisaties werkt Motis HRM?
Motis HRM ondersteunt zowel middelgrote als grote organisaties, in profit en non-profit, die behoefte hebben aan tijdelijke HR-expertise of structurele versterking op HR-vraagstukken. Zowel in Nederland als in Duitsland – en vooral waar die werelden elkaar raken.
Kunnen we Motis HRM ook inschakelen voor een kortlopend project?
Zeker. Of het nu gaat om een adviestraject van enkele weken, tijdelijke vervanging, of begeleiding bij implementatie: Motis HRM sluit aan op de vraag. Groot of klein.
Hoe ziet een samenwerking met Motis HRM eruit?
Elk traject start met een scherpe intake waarin de situatie, doelen en context in kaart worden gebracht. Van daaruit volgt een voorstel op maat. Tijdens de samenwerking is de aanpak persoonlijk, betrokken en gericht op resultaat.
Kan Motis HRM helpen bij het opzetten of herstructureren van onze HR-afdeling?
Ja. Het bouwen of herinrichten van een solide HR-fundament is één van de specialisaties. Denk aan structuur, processen, beleid en systemen – altijd afgestemd op de fase waarin de organisatie zich bevindt.
Hoe werken we
De stappen
01
Kennismaken & inzicht krijgen
We starten met een vrijblijvende intake om jouw organisatie, vraagstuk en context goed te begrijpen. Samen bepalen we waar behoefte aan is en wat prioriteit heeft.
02
Voorstel op maat
Je ontvangt een concreet voorstel dat past bij jullie situatie – qua inhoud, vorm en tijd. Geen standaardoplossing, maar precies wat nodig is.
03
Aan de slag
We werken doelgericht en praktisch aan de oplossing. Motis HRM blijft betrokken, denkt mee en zorgt dat het niet bij plannen blijft – maar dat het werkt.
04
Afronden & vooruitkijken
Na afloop blikken we samen terug: wat is er bereikt en wat vraagt mogelijk nog aandacht? Indien gewenst blijft Motis HRM als sparringpartner beschikbaar.
Samenwerken?
Neem contact op om te bespreken wat Motis HRM voor jouw bedrijf kan betekenen